Shandong Shankuang houdt de conferentie voor de bevordering van innovatieontwikkeling in 2026.
Op de ochtend van 31 januari hield Shandong Shankuang Machinery Co., Ltd. de jaarlijkse werkbespreking en huldigingsconferentie van 2025, evenals de conferentie ter bevordering van innovatie en ontwikkeling in 2026. Terwijl het Maanjaar van het Paard (Bingwu) naderde, kwamen medewerkers van alle niveaus binnen het bedrijf, voorbeeldmedewerkers en uitmuntende werknemers van 2025, en andere kernmedewerkers bijeen om de afgelopen jaren te evalueren, succesvolle initiatieven te eren, het ontwikkelingsplan voor het nieuwe jaar te presenteren en gezamenlijk de oproep te doen om in 2026 vooruit te streven op het gebied van innovatie en ontwikkeling.
Sun Shanjin, secretaris van het partijcomité, voorzitter en algemeen directeur van het bedrijf, woonde de conferentie bij en hield een belangrijke toespraak, terwijl Jiang Xintian, vicesecretaris van het partijcomité en voorzitter van de vakbond, de vergadering voorzat.
Om alle medewerkers te motiveren naar excellentie te streven en grotere prestaties te leveren, werd er tijdens de conferentie een plechtige prijsuitreiking gehouden. Vooraanstaande teams, diverse koplopers, voorbeeldige medewerkers, winnaars van wetenschappelijke en technologische innovaties, winnaars van kleinere innovatie- en verbeteringsprojecten en uitstekende teams in interne managementcompetities betraden het podium om een voor een prijzen in ontvangst te nemen, onder lof en applaus.
Tijdens de conferentie wisselden vertegenwoordigers, waaronder Huang Cunliang (Modelmedewerker/Marketingvertegenwoordiger), Zhang Haijun (Vertegenwoordiger van het Geavanceerd Collectief/Productieteam), Jiang Guoqiang (Voorloper in Wetenschappelijk Onderzoek en Innovatie), MiaoZhuang (Voorloper in Marketing) en Huang Qidi (Modelmedewerker), toespraken uit. Ze deelden hun inspirerende verhalen en waardevolle ervaringen van het afgelopen jaar, haalden herinneringen op aan de moeilijkheden en successen van de samenwerking en spraken allen hun vastberadenheid uit om met hernieuwd enthousiasme een nieuw hoofdstuk te schrijven voor de hoogwaardige ontwikkeling van het bedrijf.
Tijdens de vergadering presenteerde voorzitter Sun Shanjin het jaarverslag, waarin hij de succesvolle ontwikkelingen van het bedrijf in 2025 uitgebreid samenvatte: de projecten Fase I en Fase II van het Shankuang Industriepark en de verplaatsing van de fabriek werden succesvol afgerond en oogstten veel lof van leiders op provinciaal, gemeentelijk en districtsniveau, evenals uit alle maatschappelijke sectoren; het bedrijf slaagde voor de beoordeling als een nationaal gespecialiseerd, geavanceerd, onderscheidend en innovatief "klein bedrijf", waarbij de kerncompetenties voortdurend werden versterkt; er werden doorbraken bereikt op het gebied van bedrijfsuitbreiding, managementoptimalisatie en teamvorming, en de belangrijkste economische indicatoren lieten een aanzienlijke groei zien.
Voorzitter Sun heeft 2026 duidelijk aangewezen als het "Jaar van Doorbraken in Innovatie, Management en Hervorming". Het bedrijf zal de strategieën van kostenleiderschap en ontwikkeling in het midden- tot hogere segment blijven implementeren, zich nauwlettend richten op het kernbeleid van "Innovatie, Kwaliteit, Management en Efficiëntie", het werkthema "Innovatie als Fundament, Hard Werken als Sleutel, Verantwoordelijkheid en Stijltransformatie" resoluut onderschrijven en onwrikbaar de weg van hoogwaardige, intensieve ontwikkeling bewandelen.
Met de sterke wind en de woeste golven moeten we de zeilen hijsen en de golven trotseren; met een lange weg voor de boeg en zware verantwoordelijkheden moeten we het ros aansporen en voorwaarts razen. In 2026 zal Shankuang zich richten op haar kernactiviteiten, haar concurrentievermogen versterken, met innovatie inspelen op veranderingen en met toewijding de toekomst tegemoet gaan. Alle medewerkers van Shankuang zullen hun vertrouwen versterken, vastberaden vooruitgaan, gezamenlijk de ontwikkeling van het bedrijf naar een hoger niveau tillen en een schitterende toekomst schrijven!
Het bedrijf riep alle medewerkers op om geavanceerde modellen als referentie te gebruiken, met toewijding naar excellentie te streven, eensgezind te zijn, moeilijkheden te overwinnen en moedig nieuwe hoogten van ontwikkeling te bereiken!
